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jueves, 23 de febrero de 2023

Permisos laborales

PERMISOS LABORALES.

¿Qué es un permiso o licencia laboral?

Un permiso laboral o licencia en el trabajo es un tiempo determinado y documentado, ya sea por acuerdo de partes o legalmente, para que el trabajador deje de asistir a su lugar de trabajo, con goce de sueldo.

Respecto a las licencias a los trabajadores, la ley establece que se podrá en caso de obligaciones legales, otorgar un permiso para que el trabajador deje de asistir a su lugar de trabajo en tiempo determinado, con goce de su salario. 


TIPOS DE PERMISOS LABORALES

Existen varios tipos de permisos laborales que pueden variar según la legislación de cada país y las políticas internas de las empresas. A continuación, se presentan algunos de los tipos más comunes de permisos laborales:

1. Vacaciones pagadas: Los empleados tienen derecho a un período de tiempo libre con remuneración, generalmente anual, para descansar y desconectarse del trabajo.

2. Licencia por enfermedad o incapacidad: Permite a los empleados ausentarse del trabajo debido a enfermedad o lesiones, generalmente con mantenimiento del salario durante un período determinado.

3. Licencia por maternidad y paternidad: Se otorga a empleadas embarazadas o padres recientes para cuidar de sus hijos recién nacidos o adoptados. En algunos lugares, también se incluye la licencia por adopción.

4. Licencia por luto: Se concede a los empleados que han sufrido una pérdida familiar cercana, como la muerte de un familiar.

5. Licencia por matrimonio: Permite a los empleados tomar tiempo libre para su boda.

6. Licencia por estudio o formación: Se otorga a los empleados para que puedan mejorar sus habilidades y conocimientos a través de cursos o formación.

7. Licencia sabática: Algunas empresas permiten a los empleados tomar un período prolongado de tiempo libre para realizar actividades personales, estudios o viajes.

8. Licencia sin goce de sueldo: En algunos casos, los empleados pueden solicitar un tiempo libre no remunerado por razones personales.

9. Licencia por cuidado de familiares: Algunas legislaciones permiten a los empleados tomar licencia para cuidar a familiares enfermos.

10. Licencia por servicio militar: Cuando los empleados son convocados para prestar servicio militar, pueden tener derecho a una licencia especial.

11. Licencia por adopción: En algunos lugares, se concede licencia para padres adoptivos para permitirles cuidar a sus hijos recién adoptados.

12. Licencia para votar: Permite a los empleados tomarse tiempo libre para ejercer su derecho al voto en elecciones.

13. Licencia por enfermedad de familiares: Algunas legislaciones permiten a los empleados tomar licencia para cuidar a un familiar enfermo.

14. Licencia por emergencias familiares: En caso de emergencias familiares, como enfermedades graves o fallecimientos, los empleados pueden tener derecho a una licencia especial.



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