El trabajo doméstico. Nueva regulación legal

LEY Nº 5407

DEL TRABAJO DOMÉSTICO

TÍTULO I

Disposiciones generales

Artículo 1º.- Objeto. La relación laboral entre el trabajador y el empleador, derivada de la prestación de un trabajo doméstico, se regirá por las disposiciones de la presente Ley, sin perjuicio de lo establecido en el Código del Trabajo.

Artículo 2º. Definición

Se entenderá como trabajo doméstico, a los efectos de la presente ley, a la prestación subordinada, habitual, remunerada, con retiro o sin retiro, de servicios consistentes en la realización de las tareas de aseo, cocina y demás inherentes a un hogar, residencia o habitación particular. 

Artículo 3º. Sujetos

Serán considerados trabajadores domésticos las personas mencionadas en el artículo 148 de la Ley Nº 213/1993 “QUE ESTABLECE EL CÓDIGO DEL TRABAJO”, cuyo texto se transcribe a continuación y leyes modificatorias.

“Trabajadores domésticos son las personas de uno u otro sexo que desempeñan en forma habitual las labores de aseo, asistencia y demás del servicio interior de una casa u otro lugar de residencia o habitación particular.

Son considerados trabajadores domésticos entre otros:

a) choferes del servicio familiar;

            b) amas de llave;

            c) mucamas;

            d) lavanderas y/o planchadoras en casas particulares;

            e) niñeras;

            f) cocineras de la casa de familia y sus ayudantes;

            g) jardineros en relación de dependencia y ayudantes;

            h) cuidadoras de enfermos, ancianos y minusválidos;

            i) mandaderos; y,

            j) trabajadores domésticos para actividades diversas del hogar”.

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LEY Nº 5407 DEL TRABAJO DOMÉSTICO

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